해남군은 군민이 체감하는 적극행정 문화 확산을 위해 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 8명을 선정했다.

군은 지난 23일 군청 상황실에서 적극행정위원회를 개최하고, 상반기 적극행정 우수사례 발표 심사와 함께 우수공무원 선발을 최종 심의·의결했다.

적극행정 우수공무원 선발은 공정성과 객관성을 높이기 위해 1차 심사와 적극행정위원회 발표심사를 거쳐 최종 선정됐다.

특히 1차 심사는 국민생각함을 통한 주민투표와 직원투표, 실무평가단 10명의 서면심사를 종합해 주민과 직원들의 의견을 종합해 우수사례를 선정했다. 이후 적극행정위원회는 발표심사와 1차 심사결과를 합산해 최종 순위를 결정했다.

최우수 사례에는 건축허가과 고기수 주무관의‘솔라시도 국가AI컴퓨팅센터 건축허가 추진’이 선정됐다.

솔라시도 기업도시 내 건립 예정인‘국가AI컴퓨팅센터’신축과 관련하여, 대규모 국가 핵심 인프라 구축을 위한 행정지원에 적극 나서 내부 부서 및 외부 관계기관 등 총28건의 복합적인 인허가 협의를 신속하게 진행해 1개월 내 행정절차를 마무리한 점이 높은 평가를 받았다.

협업 분야에서는 관광실 조연수 주무관을 비롯한 안전교통과 장순민 팀장, 공룡박물관 최수진 팀장이 추진한‘어린이와 가족을 위한 안전한 공룡대축제’가 우수사례로 선정됐다.

축제 안전관리와 교통, 행사 운영 부서 간 긴밀한 협업으로 안전하고 성공적인 축제를 이끌어 낸 점이 인정받았다.

이와 함께 ▲복지정책과 박원화 주무관의‘해남군 그냥드림사업을 통한 생활밀착형 복지서비스 실현’▲농정과 차수희 주무관의‘외국인 계절근로자 운영을 통한 농촌 인력난 해소’▲기획실 명승우 주무관의‘제 식구 감싸기라는 행정 불신을 사이다 행정으로’▲해남문화관광재단 조인재 팀장의 지역사랑 휴가지원사업‘땅끝해남 반값여행’도 우수사례로 선정됐다.

선정된 우수공무원에게는 성과상여금 최고등급, 근무성적평정 가점, 군수 표창과 포상금, 희망부서 전보 우대 등 다양한 인센티브가 부여된다.

군은 우수사례를 카드뉴스 등 홍보 콘텐츠로 제작해 전국 지방자치단체에 공유하고, 적극 행정 우수사례 확산과 공직문화 혁신을 지속적으로 추진할 계획이다.

군 관계자는“군민의 입장에서 한 걸음 더 고민하고 적극적으로 문제를 해결한 공직자들이 좋은 평가를 받았다”며“앞으로도 창의적이고 적극적인 행정을 통해 군민이 체감하는 행정서비스를 제공할 수 있도록 적극행정 문화를 더욱 확산해 나가겠다”고 전했다.

오문수 기자 honam7800@hanmail.net