광양시는 시 역점 분야의 신규 시책 발굴을 위해 지난 4월부터 운영해 온 '광양시 정책디자인단'이 18일 시청 시민홀에서 열린 ‘2026년 광양시 정책디자인단 정책오디션’을 끝으로 약 3개월간의 활동을 마무리했다고 밝혔다.

'광양시 정책디자인단'은 시 소속 공무원 50명이 참여해 실·국별 10개 팀으로 구성된 정책개발 연구모임으로 ▲복지 ▲경제 ▲일자리 ▲관광 ▲문화 ▲안전 ▲환경 등 시정 주요 분야의 신규 정책 발굴에 힘써왔다.

특히 올해 정책디자인단은 실제 정책 시행에 앞서 소규모로 시범 적용해 효과와 문제점을 검증하고 개선 방안을 도출하는 ‘프로토타이핑(prototyping)’ 방식을 도입해 정책의 현장 적용성과 실효성을 높이는 데 중점을 뒀다.

이날 정책오디션에서는 10개 팀이 그동안 발굴한 정책 아이디어를 발표하고 시범 적용 결과와 개선 방향, 사업화 전략 등을 공유했다.

심사위원단은 질의응답과 평가를 통해 정책의 창의성, 실현 가능성, 공공성, 확장성 등을 종합적으로 심사했으며, 최종적으로 우수 정책과제 3건을 선정했다.

시는 이번 정책오디션에서 선정된 우수 정책과제에 대해 검토를 거쳐 2027년 신규 시책으로 반영할 계획이며, 관계 부서 협업과 보완 과정을 통해 정책 완성도를 높여 나갈 방침이다.

아울러 우수 팀에는 포상금과 인사 가점 등 인센티브를 부여해 정책개발 참여를 독려하고 조직 내 창의적인 정책 발굴 문화를 확산할 예정이다.

정해종 기획예산실장은 “정책디자인단은 공직자들의 아이디어를 시정에 반영하기 위해 운영하고 있다”며 “앞으로도 직원들이 현장에서 필요한 정책을 발굴하고 제안할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.

오문수 기자 honam7800@hanmail.net